工作職場上，難免遇到挫折，不管是上司或下屬的問題，甚至同事間的互動。就怕自己無法克服，情緒無法釋懷，難免徒生『此處不留人，自有他處留』之慨。要說自己能力不夠，無法把事情做好，自己也不會承認。
到其它工作職場，又一個重新的開始，能夠有一番作為，或許此時就是跳槽的契機。可是你還是得做一番評估，因為此後不是更好就是壞，自己的優缺點，自己最清楚，知道哪些是自己的強項。而工作幾乎佔了人生大部分，每個面對自己人生的人，都不願自己的工作只是插花性質，若果真如此，那多無奈呀。
若這時的心態是樂觀的，工作也是認真的，能力又夠，表現符合公司預期的目標，但就是你自己無法很快達到自己設定的標準。那你還要思考大環境是否有大的改變。你在公司雖表現預期，但公司無法跟上外面的進步，在此行業中表現脫落，無法跑到前段競逐行列。那你也要思考自己是否因此將被淘汰，本身起跑就很慢。那麼，若真的有別人要收容你，可能會打些折然後才會要你。
不管怎樣，到哪個地方上班工作，『認真』的態度，都會受到公司的歡迎，也不管你要換多少工作，甚至自己回家當老闆自己經營。如果把公司的問題，當作自己的問題處理，那不管你換多少工作，面對多艱難的問題，你都會成功的，也會樂在工作的。
最近這些天，大家都貼上了放假出去玩的亮照。看了都覺很有意思，眼睛為之一亮，真想也神遊該地，附會風雅一番。本來假期就要好好規劃安排，因為交通住宿都會很擠，趁早預訂會省很多事。否則連續好多天的假期，到處人擠人，不免受氣。
上班一條蟲，下班一條龍。能夠休假，是平時努力工作的回饋，也是休息走更遠路的過程。每週的例假日，就是緩和情緒與心情的最佳良方，讓妳放下腳步，然後又快步前進，很好的想法。所以有的事業體，需要員工假日值班或加班，一定要有特別安排與報償，否則是沒有人要作這苦差事。
休假期間所累積下來的工作量，往往是平日工作量的倍數，因為未等放假前，大家已無心工作，本已累積一定量，只待上班後完成，結果『拖』字訣，就是最好的解決方式（不能告訴老闆）。
收假上班，是最痛苦的。放假嘻笑的臉孔，一下子扭曲成沒有喜悅的樸克臉。也不是說面目可憎，或者表情冷漠，反正工作就是工作，也不是渡假，笑也笑不出來。如果又遇到工作是需要很勞心勞力，才能擁有報酬，或者因此才會獲得肯定，更是哭都都哭不出來。放假前後的心境真是大大不同啊～～。
有的人是多少能感受到工作的喜悅，只因工作佔了人生大半，因此會努力且享受於其中。不過，也有人體會不到它的真正意義所在，認為自己為此犧牲奉獻很多，該獲得的報酬沒想像中高，或者體會不出喜悅，內心很是交戰。所以大部分人是不快樂的，僅知工作類似一種交易，真正分享到快樂泉源，是發薪水之際。
當時間在臉上留下刻痕，而個人又這般渺小，期待獲得快樂與喜悅之際，由人來告訴妳，妳哪一天要加班哪一個假期要值日。這妳會喜歡嗎？妳會快樂嗎？最好趕快滾出妳的視線，不然又要挨妳的罵了。
